2022年10月1日(土)に当社 株式会社ＣＲＯＳＳは第52期を迎えました。
その前日である2022年9月30日(金)、全体社員会議を行いました。
当日は新型コロナウイルスの感染拡大防止対策を十分に行い、
近隣の会場を借りて実施いたしました。
会議冒頭、社長より第51期の振り返りや当社の歴史に関するお話がありました。
社長が仕事を通して学んできたこと、仕事への考え方、そして社員に期待していることを
お話しいただき、改めて 当社で掲げている「社是」「経営理念」「行動基準」の重要性を感じました。
次に、51期総括・52期運営方針・第3次中期経営計画で策定した各プロジェクトの進捗報告がありました。
等級昇格試験合格者の発表では、一人ひとり、決意を表明してくれました。
最後に、新たに仲間に加わった社員を紹介しました。
当社では半期ごとに、全社員が目標設定と評価を行います。
上司と部下とで、達成すべき目標や基準を明確に設定し、共有します。
部門やプロジェクト単位だけではなく、
各個人がそれぞれ掲げた目標を達成できるよう、決意を新たに日々精進いたします。
社長メッセージにもあるように、「この会社で働いて本当に良かった」と自らが誇れる会社を
目指してまいります。